11 Apr 2025
Author: Ritika
अप्रेजल टाइम जब आता है तो एक एंप्लॉयी सोचता है कि इस बार तो उसका अप्रेजल बहुत अच्छा होगा. लेकिन कई बार ये एक्सपेक्टेशन धरी की धरी रह जाती है
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यानी की किसी के लिए अप्रेजल वाले इंतजार का फल मीठा होता है तो किसी के लिए खट्टा. अगर आप भी इस समय खुश होना चाहते हैं तो बेहतरीन अप्रेजल पाने के लिए कुछ टिप्स अपना सकते हैं.
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अप्रेजल टाइम में अपनी अचीवमेंट्स को सही से पेश करें. जैसे आप पिछले साल का अप्रेजल दिखा सकते हैं या आपके काम से कंपनी को कितना फायदा पहुंचा ये बता सकते हैं.
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अच्छा अप्रेजल चाहिए तो अपनी मेहनत से ऑर्गनाइजेशन के लिए क्या योगदान दे सकते हैं, इसे लेकर क्लियरिटी रखें. ताकि आप एक एरिया में अपनी बेस्ट परफॉर्मेंस दिखा सके.
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अप्रेजल टाइम पर कंपनी की सिर्फ शिकायतों पर फोकस करने के बजाय नए आइडियाज वाले एंप्लॉयीज पर ऑर्गनाइजेशन ज्यादा ध्यान देती हैं. इसलिए शिकायत छोड़िए और आइडिया बताइये.
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अप्रेजल इंटरव्यू के दौरान समझने की कोशिश करें कि कंपनी कैसा परफॉर्म कर रही है. अगर अच्छा तो अच्छे अप्रेजल की बात करें. अगर कंपनी ठीक-ठाक परफॉर्म कर रही है, तो उसी हिसाब से बात करें.
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जरूरी है कि अप्रेजल टाइम पर एंप्लॉयीज अपना आत्म मूल्यांकन करे. इससे आपको पता लगेगा कि आपके किए गए आकलन और सुपरवाइजर्स के आकलन में कितना फर्क है.
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अगर लगता है कि किसी एरिया में आपको डिवेलपमेंट की जरूरत है तो उसकी ट्रेनिंग की बात करें और ऐसा प्लान बनाएं, जिससे कंपनी को भी फायदा पहुंचे. ये आपके लिए अच्छा प्वाइंट हो सकता है.
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