बॉस की नजर में जल्द आने वाले स्किल्स

कलीग से किसी बात पर बहस हो जाए, तो खुद के इमोशंस कंट्रोल करें और गलत शब्दों या ऊंची आवाज में बात करने से बचें. ऐसा कर आप ये दिखा सकते हैं कि लड़ाई-झगड़े में भी आप शांत रह सकते हैं.

ऑफिस में आपके काम को लेकर फीडबैक दिया गया और काम में सुधार करने के लिए कहा गया, तो फिर उस काम में सुधार करके उसे और अच्छा करें ताकि अगली बार आपकी वाह-वाही हो.

कहां एनर्जी को ज्यादा लगाना और कहां कम, ये जानना जरूरी है. बाकी कुछ जगह प्रोडक्टिविटी के लिए आप अपनी टीम की भी मदद ले सकते हैं.

जरूरी है कि जो व्यक्ति आपके साथ बैठा है वो कंफर्टेबल महसूस करें और काम से जुड़ी परेशानी या किसी के व्यवहार को आपके साथ आसानी से साझा कर सकें.

दो कदम आगे यानी की जो काम आज किया जा रहा है, वो आने वाले कुछ दिनों या हफ्तों में कितना काम आ सकता है, ये जानना ऑफिस में आपकी योजना कौशल को दिखा सकता है.

बाउंड्री बहुत जरूरी है. आपको 'ना' कहना आना चाहिए. आपका ये पॉजिटिव एटीट्यूड एक अलग पहचान दिला सकता है. क्योंकि आप जानते हैं कि कहां और कैसे 'ना' का इस्तेमाल करना है.

कब बोलना है, कब अपना प्वाइंट रखना है और कब शांत रहना है, अगर आप इन बातों का भी ध्यान रखेंगे तो ये आदत आपकी अवेयरनेस शो करेंगी.