सेना के अफसरों के लिए नए साल से नई प्रोमोशन पॉलिसी, क्या बदलाव होने वाले हैं?

नए साल की पहली तारीख से भारतीय सेना (Indian Army) में नई प्रोमोशन पॉलिसी (New Promotion Policy) लागू होने वाली है. ये नीति कर्नल, ब्रिगेडियर, मेजर जनरल और लेफ्टिनेंट-जनरल के रैंक वाले अफसरों के लिए है. मकसद है अलग-अलग सविर्सेज़ के बीच असमानता को कम करना. नई पॉलिसी के तहत उच्च पदों पर प्रोमोशन के लिए योग्यता और फिजिकल फिटनेस पर ज्यादा जोर दिया जाएगा. नई पॉलिसी को कॉम्प्रेहेन्सिव प्रोमोशन पॉलिसी का नाम दिया गया है.

पहले समझ लें कि सेना के कई अलग-अलग अंग होते हैं. जैसे- इंफेंट्री, मैकेनाइज्ड इंफेंट्री, आर्मर्ड, आर्टिलरी, एविएशन, इंजीनियर्स. TOI ने सेना सूत्रों के हवाले से लिखा कि लंबे समय से सिर्फ इंफेंट्री अफसरों के सीनियर रैंक में प्रोमोशन से जुड़ी शिकायतें मिल रही थी. अब नई पॉलिसी के तहत हर शाखा और हर सर्विस के अफसरों को प्रोमोशन का अवसर मिलेगा. अधिकारियों खासकर मेजर जनरल रैंक के अधिकारियों के लिए प्रोमोशन की संभावनाएं बढ़ेंगी.

इस वक्त हमारी फोर्स में लगभग 43 हजार अफसर हैं. इनमें 80 लेफ्टिनेंट जनरल, 300 मेजर जनरल, 1,200 ब्रिगेडियर और 5,600 कर्नल हैं. ये सीनियर से जूनियर का क्रम भी है. आंकड़ें से पता चलता है कि हायर रैंक पर जाते-जाते अफसरों की संख्या कम हो जाती है. ऐसा इसलिए क्योंकि चुनिंदा अफसर ही उच्च रैंक के लिए सेलेक्ट किए जाते हैं. ये काम सेलेक्शन बोर्ड करता है.